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但鉴于目前的市场状况,我们认为放缓招聘速度,并根据我们最优先的业务目标重新评估我们的员工需求是明智的。
调整后,全国有高中风险地区9+41个。

该公司发言人说,大部分被解雇的员工都在美国,裁员主要是基于业务需要,而不是个人表现。
在明暗两条线上,美国正在下手。
什么对错,江湖中不需要对错,只有立场。
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