怎么通过直播带货
发布时间：
2025-06-20 03:55:50
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其他区域到岗率降低至30%，到岗人员要固定。
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但是，与高校毕业生签订三方就业协议，又在他们即将入职的时候反悔解约，这显然不是一个合情合理的做法。
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详细报道《P3职级解约、P4职级转岗，理想汽车因业务调整毁约校招生》但公开信息显示，理想的调岗方案，仅是提供调岗面试，最后是否能真的入职，还是未知数，而没有调岗的人员，理想则给出1个月工资补偿。
【编辑:张楷欣】
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